CIREBON, (ETNOLOGIMEDIA)– Pemerintah Kabupaten Cirebon melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menyelenggarakan Penilaian Kompetensi (Penkom) bagi para Pejabat Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama.
Kegiatan ini berlangsung selama dua hari, 29–30 Juli 2025, di Gedung Assessment Center BKPSDM Kabupaten Cirebon, Selasa (29/7/2025).
Kepala BKPSDM, Hendra Nirmala, melalui Kepala Bidang Pengembangan Karier dan Kepangkatan, Ahmad Rodi Sakho, menjelaskan bahwa Penkom merupakan bagian dari pemetaan profil kompetensi aparatur sipil negara (ASN) pada level pimpinan tinggi.
“Penilaian ini merupakan bagian dari implementasi pembangunan manajemen talenta ASN di Kabupaten Cirebon. Tujuannya untuk mengukur kecocokan antara kompetensi pejabat dengan jabatan yang diemban,” kata Sakho, saat dihubungi, Selasa (29/7/2025).
Lebih jauh, Sakho menambahkan bahwa Penkom juga menjadi langkah strategis untuk memperkuat sistem merit di lingkungan birokrasi daerah.
“Hasilnya akan menjadi basis data talenta ASN yang dapat digunakan dalam proses mutasi, rotasi, maupun pengembangan karier ke depan,” ujarnya.
Sementara itu, Ketua Tim Penilai dari Lembaga Penilaian Kompetensi ASN, Dr. Tuhana, menekankan pentingnya kegiatan ini untuk mengisi posisi jabatan target dan kritikal.
Jabatan tersebut dinilai strategis karena berdampak langsung pada pencapaian visi dan misi kepala daerah serta pelaksanaan program prioritas pemerintah.
“Pemerintah Kabupaten Cirebon harus terus berkomitmen membangun birokrasi yang profesional. Serta akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik melalui pengelolaan SDM aparatur berbasis kompetensi,” jelas Tuhana.***
